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在hr眼里自考学历是怎样的?非985、211不收?

2020-10-23 14:42http://www.sze-guan.com深圳自考网

该主题实际上是讲不完的,专业性太强,

自考一直就存在着这一问题,不同的人有不同的看法。

有些人说自己的文凭没有得到企业的认可,考了也没用。有些人说成人教育中自考文凭含金量最高,文凭得到国家承认。

而且有些人不知道自考文凭到底有没有用,深受双方争论的纠缠、矛盾。

事实上,矛盾的存在是必然的,因为看问题的人不同,所以得出的结果也不同。根据不同的观点而定。

在hr眼里自考学历是怎样的?非985、211不收?

其中两位HR提出了自己的不同观点:

有一句话,是对自我提升的渴望和追求。一般说来,人力资源看起来更多的是看能力,但有时候企业需要本科学历。

再有能力的人都被这份学历卡住了,HR也很无奈。但如果真的有这份学历,HR也会高兴的。当然,这个时候学历才是真正的敲门砖。

在工作中作用不大的时候,工作能力才是决定性的,但学历是辅助因素,有了这个辅助才能进入。

还有一个人说:自考学历遇上全日制大学,确实没有什么优势,大企业一般对于学历来源卡还是比较严格的。有些甚至不是985,211!

那么,你怎么看?

HR的观点经常代表着社会对考试的看法。许多人对自考并不了解,或者是受统考影响太大,对自考也存在一定的误解。

自我测试常常遭到质疑,自我测试的文凭究竟有没有被使用是最现实的问题。自考从1981年开始试点,30年来已有4800万人参加自考。

也许所有参加自考的同学都会遇到困难的选择。但仍然有许多同学选择自考,原因何在?

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