有一个本科文凭对找工作的帮助有多大?
学历是求职的敲门砖。企业招聘的首要门槛是学历。
公开招聘网,随便进一家公司,基本要求之一就是要有本科学历。所以我们换个角度来看,为什么企业需要本科人才招聘:
首先我们要明白,老板招聘者最看重的是解决问题,学历只是参考标准。
其次,企业招聘人员之所以设置一些筛选条件,比如:本科学历,英语六级,1~3年工作经验,就是因为成本过高。
就个体而言,人的能力与学历没有直接的联系,专科,甚至高中都是牛人;
但是从群体来看,名校毕业生中,才华横溢者所占比例较高是不争的事实。所以从本科或名校毕业生中筛选,要比从专科生中挑选出合适人选的可能性更大。
打个栗子:
假设一个公司要招两个雇员。1000名专科生中有1人符合公司的要求,500名本科生中有1人符合公司的要求。大学毕业生中,每100个人就有一个符合公司要求。如果筛选条件是专业的话,HR至少要看2000份简历。学士学位,需要浏览1000份简历。选择名校作为筛选条件,需要浏览200条。
公司是一个注重成本效益的经营组织。公司的HR通常也会从名校学生的简历中挑选合适的人选,这将极大地减轻你的工作负担,为公司节省运营成本。因此,设置这些条件是为了节约企业成本和提高生产率。根据目前市场招聘规则,反观自己,如果是本科学历,那么机会是否会更多?
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